基本方針
当サイトは、個人情報の重要性を認識し、個人情報を保護することが社会的責務であると考え、個人情報に関する法令を遵守し、当サイトで取扱う個人情報の取得、利用、管理を適正に行います。
適用範囲
本プライバシーポリシーは、お客様の個人情報もしくはそれに準ずる情報を取り扱う際に、当サイトが遵守する方針を示したものです。
個人情報の利用目的
当サイトは、お客様からご提供いただく情報を以下の目的の範囲内において利用します。
・ご本人確認のため
・お問い合わせ、確認・回答のため
・DM・各種お知らせ等の配信・送付のため
・サービスの提供・改善・開発・マーケティングのため
・お客さまの承諾・申込みに基づく、提携事業者・団体等への個人情報の提供のため
・利用規約等で禁じている行為などの調査のため
・その他個別に承諾いただいた目的
個人情報の管理
当サイトは、個人情報の正確性及び安全確保のために、セキュリティ対策を徹底し、個人情報の漏洩、改ざん、不正アクセスなどの危険については、必要かつ適切なレベルの安全対策を実施します。当サイトは、第三者に重要な情報を読み取られたり、改ざんされたりすることを防ぐために、SSLによる暗号化を使用しております。
個人情報の第三者提供
当サイトは、以下を含む正当な理由がある場合を除き、個人情報を第三者に提供することはありません。
・ご本人の同意がある場合
・法令に基づく場合
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・公衆衛生・児童の健全育成に必要な場合
・国の機関等の法令の定める事務への協力の場合（税務調査、統計調査等）
個人情報に関するお問い合わせ
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本プライバシーポリシーの変更
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中核的労働基準とILO
この基準は、国連の専門機関として労働問題を取り扱うILO（国際労働機関）によって定められています。連合（日本労働組合総連合会）は、日本政府（政府代表）、経団連（使用者側代表）とともに、日本の労働者の代表としてILOの活動に参加しています。
https://www.jtuc-rengo.or.jp/activity/kokusai/ilo/
中核的労働要求事項に関する方針声明
当社は中核的労働要求事項を尊重します。労働者の人権を擁護するために以下の通りの方針を表明します。
1.児童労働の禁止
⇒国内法令に定めている最低年齢に満たない児童の就労をさせません。
2.強制労働の排除
⇒個人の意思に反した不当な労働を強制しません。
3.職業と雇用に於ける差別の撤廃
⇒基本的人権を尊重し、 国籍・人種・出身地・性別・宗教・疾病・障がいによる差別やハラスメント等の嫌がらせを撤廃します。
4.結社の自由及び団体交渉権の尊重
⇒結社の自由及び、 労使間協議を実現する手段として団体交渉権を尊重します。
5.安全で健康的な労働環境
⇒労働環境に内在する危険をできるだけ最小にし、安全で健康的な作業環境を漸進的に推進するための対策を講じます。
2022年9月1日
博文堂印刷株式会社 COC 管理責任者 高橋 裕治